原标题：倒记时6天！2020中国（浙江）人力资源服务博览会高峰论坛火热报名中

　　自2013年以来，浙江外服已在人博会上成功举办了七届人力资源高峰论坛。本届“人力资本协同与创新——中国(浙江)人力资源发展论坛”，已成为人博会高峰论坛上大咖云集、思维碰撞，以及企业家、专家、学者等云集杭州钱塘江畔的重要平台和载体。今年有幸邀请到中国人民大学、中国人事科学研究院的知名专家学者以及来自国内知名公司的企业家及高管，将为观众及听众奉献一场人力资本协同创新的思想激荡，以及极具前瞻性人力资源发展趋势的展望。在此，浙江外服真诚邀您能与我们举办方共同欣赏这场人力资源论坛盛会。

　　论坛主题：人力资本协同与创新——中国(浙江)人力资源发展论坛

　　论坛地址：浙江省杭州市解放东路2号杭州洲际酒店一楼杭州厅

　　支持单位（排名不分先后）：浙江省电子商务促进会、浙江省国际数字贸易协会、浙江省高级经济师协会、杭州跨境电子商务协会、杭州市人力资源服务促进会、杭州市服务业联合会、杭州市电子商务协会、杭州企业品牌发展促进会、杭州市软件行业协会、中南高科、玉皇山南基金小镇 、东业控股集团 、招聘兄弟会、未来科技城（海创园）企业服务中心

　　中国人事科学研究院院长，研究员，国务院特殊津贴专家。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长，兼任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长等。研究领域涉及行政体制改革、人事制度改革、人才资源开发、中国古代政治制度及古文献研究。相关著作有《多远文化与社会进步》《行政管理研究概览》《编制管理基础》《全注全译经史百家杂钞》《公共部门人力资源管理》《激励的理论与制度创新》《人力资源服务概论》《人力资源管理风险防控》等。

　　中国人民大学中国人力资本审计研究所副所长

　　中国劳动经济学会人力资源分会副秘书长，中国劳动学会企业人力资源管理与开发分会副秘书长。长期关注人力资源与人力资本服务领域的产业发展，主持和参与完成苏州、北京人力资源服务产业园区发展规划，外国人在中国工作指导目录、中国人才签证制度，融智北京和政府猎头等研究，为国家电网、南方电网、中国医药等近百家企事业单位提供过管理咨询与培训项目。

　　毕业于复旦大学管理学院，现任外滩商学院院长、创始人，上海交通大学安泰经管学院EMBA客座教授。有超过20年的人力资源管理经验，历任复星集团、渣打银行、阿尔卡特等公司人力资源高管职务。曾获中国zui佳HR经理人、中国企业教育杰出人物、中国人力资源杰出贡献奖等荣誉，提出“进化领导力”、“3A教练技术”等实战模型。2019年在中信出版社出版专著《管理新手精进课》。

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