当前位置:首页 > 新闻中心 > 正文内容

中南高科2021届校园招聘

葛毅明135246785155年前 (2021-06-30)新闻中心2242

  高材生”项目,是中南高科为选拔、培养具备高潜力人才而实行的应届生发展计划。公司将通过全方位、阶段性考察,甄选与中南高科人才画像相匹配的优秀毕业生,以

  3-5年为培养周期,打造一支符合中南高科文化价值观、有专业特长、为命运而战的战略人才预备队,以实现个人与公司的双赢。

  721——70%岗位锻炼+20%导师带教+10%培训学习培养体系:四重培养计划,层层赋能,稳步提升

  /运营管理/工程管理/招标采购/商务成本/建筑设计/综合人力/财务管理/市场研究/法务管理/审计管理/投资发展产业服务板块——综合人力

  /财务管理/工程管理/客服管理/品质管理/营销管理/产业服务起兮科技板块——产业运营

  工作地点:上海/北京/江苏/广东/山东/武汉/西安/浙江/安徽/四川/重庆/郑州/福建/湖南招聘流程:简历投递——素质测评

  +初筛——面试+胜任力测评——offer +企业开放日校招网站:猎聘网(

葛毅明微信号
产业招商/厂房土地租售:400 0123 021
或微信/手机:135246785151356468684613524678515 
请说明您的需求、用途、税收、公司、联系人、手机号,以便快速帮您对接资源。 
长按/扫一扫加葛毅明的微信号

扫一扫关注公众号

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由公众号:园区产业招商发布,如需转载请注明出处。部份内容收集于网络,如有不妥之处请联系我们删除 13524678515 仅微信


本文链接:http://www.zngk.vip/index.php/post/3405.html

分享给朋友:

相关文章

【中南集团-中南高科招聘_45-6千招聘信息】-前程无忧官方招聘网站

【中南集团-中南高科招聘_45-6千招聘信息】-前程无忧官方招聘网站

  中南集团创始于1988年,现已发展成为名列中国企业500强第118位,员工超70000人,总资产逾2000亿元的大型上市公司,2017年总营收1536亿元,利税超120亿元。集团拥有房地产、大建筑、高科、工业、金融、资本、教育七大产业版块。   中南高科以园区载体建...

【招聘公告】沈阳万类生物科技有限公司2022届校园招聘会

【招聘公告】沈阳万类生物科技有限公司2022届校园招聘会

  由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定,勋章级别越高(),代表其在平台内的综合表现越好。   原标题:【招聘公告】沈阳万类生物科技有限公司2022届校园招聘会   万类生物成立于2008年4月,是一家专业从事生物科研试剂的研发、生产‍‍,精...

用友BIP数字人力(DHR)

用友BIP数字人力(DHR)

  全球领先的数字化、智能化人力资源管理平台   全球领先的人力资源数字化、智能化解决方案   专业深耕人力资源数字化领域30年,提炼6500+客户成功实践经验   融合科技与人文,将现代数字和智能技术导入以帮助企业实现高效协同、提升...

苏州全职招聘

苏州全职招聘

  苏州58同城   吴江经济技术开发区花园里嘉乐…   吴江经济技术开发区富足池足浴…   丰田汽车(常熟)零部件有限公司   该公司职位由人力资源机构提供:   该公司职位由人力资源机构提供:...

中南高科赴港上市IPO赋能企业发展服务中国制造业的平台

中南高科赴港上市IPO赋能企业发展服务中国制造业的平台

  将本页面保存为书签,全面了解蕞新资讯,方便快捷。   当前位置:科技快讯   中南高科赴港上市IPO 赋能企业发展 服务中国制造业的平台   中南高科赴港上市IPO 赋能企业发展 服务中国制造业的平台   202...

中南高科惠州地区招聘【找工易】

中南高科惠州地区招聘【找工易】

  共有2条招聘信息,蕞新招聘时间为:2022-11-12:   1、负责工业地产项目的营销管理工作,组织实施销售工作;对项目销售/招商目标负责;2、主导完成项目推盘思路定位,制定招商计划和宣传推广方案;3、负责区域各类营销活动(推介会、招商会等)的策划、筹备及活动...

中南高科-浙江公司面试?

中南高科-浙江公司面试?

  找工易简历库共有30个童鞋曾在工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道   1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。   2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。   3、做好招商项目资料整...

北森中南高科:战略指引下的数字一体化人才盘点

北森中南高科:战略指引下的数字一体化人才盘点

  后疫情时代,产业地产发展机遇与挑战并存,随之而来的是行业人才竞争。面对强劲的发展势头,企业外部人才供应不足与内部用人需求扩张的矛盾逐渐显现,而中南高科则通过搭建起了一套有效运行的人才选育体系来助力企业人才管理的智慧决策。   中南高科成立于2014年,紧跟“制造强国...